Stillstand im Job? Warum Männer ab 40 oft neu durchstarten sollten
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Mit Mitte 40 merkt manch einer, dass die Berufslaufbahn stagnieren kann. Routine lässt die Energie schwinden, und Ambitionen aus früheren Zeiten verblasst erscheinen. Jedoch heißt das nicht das Aus, vielmehr ist es der perfekte Zeitpunkt, für eine Neuorientierung zu ergreifen.
Warum wird man mit 40 beruflich festgefahren?
Verschiedene Gründe tragen dazu bei,, dass Männer ab 40 im Job Stocken geraten:
- Elternpflichten bindet Zeit und erschwert den Sprung ins Ungewisse.
- Früh gewählte Karrierepfade scheinen bequem, blockieren aber oft Neugestaltung.
- Technologischer Wandel überrollt – neue Kompetenzen müssen gelernt werden.
- Befürchtungen „Reicht meine Erfahrung?" bremsen die Initiative.
- Firmenkultur fördert Loyalität, blockiert mitunter Karriereträume im Keim ersticken.
5 Gründe, warum Männer ab 40 neu durchstarten sollten
Selbstverwirklichung statt Komfortzone
Wer Jahre im selben Job verbringt, kennt Routine und Sicherheit, verpasst aber oft die Begeisterung. Ein Neustart entfacht Leidenschaft – auf einmal fühlt man sich, wie früher aufgeregt und motiviert zu sein.
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